入社のきっかけ

就職活動時、広告やブライダル関連の企業をメインに探しており、
その両方を兼ねている“ゼクシィ”を検索してアドバを発見。
軽い気持ちで参加したインターンシップでは、
人事の方だけでなく、現場で活躍する営業の方との面談も組めることに驚きました。
コロナ禍でどの企業も採用活動が鈍化する中、
現場の先輩社員と一対一の時間を設けてくれる企業は少なかったので、すごくありがたかったです。
選考中も、私が安心して就職活動を進められるように寄り添い続けてくれて、
自信を持って入社を決意できました。
入社してからも、直属の先輩はもちろん、他の部・チームの先輩にも支えてもらい、
「アドバにしてよかった」と心から思えています。

仕事の内容

Indeedなどの求人メディアやWebサイトの提案を通じ、企業の人材採用をお手伝いしています。
集客や事業拡大に向けた提案を行うこともあり、お客様の成長をいろんな角度からサポートできるのが醍醐味です。

仕事をするうえでのこだわりは“直接会いに行く”こと。
お客様の些細な表情の変化を読み取ったり、こちらの熱量をリアルに伝えることができ、
何よりお客様の笑顔を間近で見られることが嬉しいので、Web商談が主流になりつつある今も私は対面派です。

また、入社4年目からはユニットリーダーを任せてもらい、
後輩の相談に乗ったり、営業同行などもしています。
最近では、後輩の成長を見守ることも楽しみの一つになりました。

やりがい

お客様からの期待に成果でお返しできた時には大きなやりがいを感じます。

特に印象的だったのは、入社2年目から担当しているお客様のご支援です。
クリーニング店を運営する企業で「店舗を増やしたいけど人手が足りない」というご相談を受けました。
そこで、応募数増加を目指し、ターゲット設定＆打ち出し内容の変更を2週間ごとに実施。
人材定着のためシフト管理ツールや研修制度、出店エリアの提案などを行いました。
結果、応募数・採用数とも増加し、新店舗を無事オープン！ 売上アップにも貢献できました。
採用の枠を超えた相談をしてもらえたこと、担当の方に「塩見さんのおかげです」と言ってもらえたことが
本当に嬉しかったです。

プライベート

お休みの日はライブに行ったり、ご飯屋さんを開拓したり、ゴルフの打ちっぱなしに行ったり…
わりとアクティブなタイプです。
アドバは土日祝休みで有休も取りやすいので、「明日も休みだから！」と安心して外に出られるし、
連休にはふらっと旅行したりすることも多いです。
また、社内コミュニケーションが活発で、
同僚と「○○にハマってる」「駅前にある居酒屋の○○が美味しかった」なんて会話もよくするので、
やってみたいこと・行ってみたい場所がどんどん増えていきます（笑）
今は、後輩からオススメされて始めたホットヨガがマイブームです。