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人を知る

働くことでしか得られない豊かさがある

取締役社長

織田 章裕

働くことでしか得られない豊かさがある

「働く目的は豊かになること」
アドバはそう考えています。

働いて得たお金で新しい経験を得て、豊かな感性を身につけること。
自分の可能性を広げ、周りに人が集まるような内面的な豊かさを身につけること。
そういった豊かさは働くことでしか実現できません。

ではどんな仕事をすれば豊かになれるのか?
豊かさを得るためにはどんな仕事をするのかも大切ですが、誰とやるかがとても大切です。
仕事は決して一人でできるものではありません。一緒に働く仲間がいて、お客様がいて、その中で経験していくことがたくさんあります。
人との出会い、人との繋がりを大切にすることで、得られる豊かさは何倍にも広がっていきます。

アドバの社員に求めるものは「主体性」

自分で目標やテーマを持ち、環境を作ることのできる人。それが私の考える「主体性」のある人です。
与えられた目標をそのままに捉えず、何の目的があってその課題があるのかを考えることで、工夫と知恵が生まれます。ただこなすだけではそこに成長はありません。手段が目的にならないように、自分で目標設定をすることが成長につながります。
また、納得していないことを誰にも言わず、ただ周りの環境に合わせて疑問を飲み込んで働くことも何も生みません。「なぜ?」と思ったことを一歩踏み込んで質問することでコミュニケーションが生まれ、新入社員でも納得できる自分の環境を作っていくことができるでしょう。

この「納得感」こそ、働く人に最も大事にしてほしいことです。
100%納得して動くということは、とても難しいことだと思います。しかし、モヤモヤしたり引っかかることがあると100%のチカラが出せずにエネルギーが弱くなってしまいます。自分の中にある疑問を無視せず納得することで初めて全力のエネルギーが出せるようになるのではないでしょうか。そうやって納得して働くことは、自分自身を大切にすることにもつながると私は思います。

一人ひとりにチャレンジとチャンスの場を

私たちは今、これまでの採用事業を核としながら、どんどん新しい事業にチャレンジしています。それは社員が現状に留まらず、様々な経験を積みキャリアアップしていくためのフィールドを用意するため。これからさらに新しい事業のアイデアを募り、社員一人ひとりのチャレンジとチャンスの場を増やしていきたいと考えています。

アドバはまだまだ進化し続けます。
一人でも多くの人が少しでも幸せに働ける社会を、私たちと共に創っていきましょう。

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