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募集要項

REQUIREMENTS

募集要項

【インターンシップ】顧客理解・課題解決体験セミナー|東京本社対面開催

ー顧客以上に顧客を思う

アドバが大切にしているアドバブランドです。

私たちの仕事は採用をお困りの企業様に対して求人広告をご提案すること。
ですが、ただの広告提案ではありません。

お客様がなぜ採用活動をされているのか
採用における”真の”課題は何なのか
競合と比べたときの強みは何なのか
採用を通してどのように企業成長をさせていきたいのか

お客様のことをお客様以上に知る努力をし
そこから「お客様の会社の一員だったら」と
当事者意識を持った提案を行います。

それらを行うことによって採用成功だけでなく
その先の定着・企業成長に繋げるお手伝いをしています。

”採用支援から企業経営の加速、企業戦略に踏み込む”
そんなこの仕事のおもしろみをぜひ一度体験してみませんか?

会社説明会

  • 場所

    東京本社|東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階 会社説明会Google Maps

  • アクセス

    四ツ谷駅から徒歩10分、四谷三丁目駅から徒歩5分
    1階にスギ薬局さんの入っているビルになります。

  • 持ち物

    筆記用具をご準備ください。
    私服参加OKです!

  • 開催日

    ①8月5日(火)10:00~17:00
    ②9月5日(金)10:00~17:00

    ※エントリーフォーム内の志望動機欄にて
     参加希望日時の番号を教えてください。
    ※他日時がご希望の方はその旨を記載いただけましたら
     追加日程が決まり次第、優先的にご案内させていただきます。

  • プログラム詳細

    01.アドバについて
    02.顧客理解について
    03.個人ワーク

    ~ランチタイム~お弁当を用意させていただきます!

    04.グループワーク・発表
    05.先輩社員のアワードプレゼン
    06.座談会

    最後に社員との質問・相談会も。
    仕事のこと就職活動のこと、色々ざっくばらんにお話できます。

  • こんな方にオススメ

    ー人材業界やコンサルティング、企業経営に興味がある
    ー実際の仕事を体験してみたい!
    ーグループワークの練習がしたい
    ー先輩の仕事のリアルを見てみたい
    ―新しいことにチャレンジしたり
     主体的に行動することができる など

    もちろん人材業界やアドバに興味がなくてもOK!

インターン制度

  • 場所

    オンライン開催(ZOOM)

  • 持ち物

    筆記用具をご準備ください。
    私服参加OKです!

  • 開催日

    ①8月1日(金)14:00~16:30
    ②8月19日(火)13:00~15:30
    ③9月1日(月)14:00~16:30
    ④9月24日(水)17:00~19:30

    ※エントリーフォーム内の志望動機欄にて
     参加希望日時の番号を教えてください。
    ※他日時がご希望の方はその旨を記載いただけましたら
     追加日程が決まり次第、優先的にご案内させていただきます。

  • POINT

    \参加した方の満足度100%/

    実際に参加頂いた学生の声

    ・明確なターゲットを絞ることや、どうすればそのターゲットに興味を持ってもらえるのかなど、
    いざ自分たちで考えてみるととても難しかったですが、人事の方や社員の方からのフィードバックが充実しており、とても良い勉強になりました。

    ・実際に仕事内容の一部に触れさせていただき、より理解を深めることができました。
    求人広告の具体的な取り組みを知れたので、もっと興味が出てきました。

    ・実際に働く営業さんの話が聞け、社内の風通しのよさなどを感じることができました。

  • プログラム詳細

    01.アドバについて
    02.求人広告とは
    03.グループワーク
    04.先輩社員との座談会

    最後に社員との質問・相談会も。
    仕事のこと就職活動のこと、色々ざっくばらんにお話できます。

  • こんな方にオススメ

    ー人材業界や広告業界に興味がある
    ーグループワークの練習がしたい!
    ー漠然と人と話す仕事に就きたいと思っている
    ー新しいことにチャレンジしたり
     主体的に行動することができる など

    もちろん人材業界やアドバに興味がなくてもOK!

募集要項

  • 募集職種

    総合職(企画営業職)

  • 仕事内容

    【アプローチ】
    電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
    【商談】
    採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
    【原稿作成】
    ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
    より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
    【掲載・フォロー】
    出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。

    ★この仕事の特徴★

    01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
     お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
     その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。

    02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
     人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
     その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
     分けてのうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。

  • 勤務地

    *東京本社
    *東海本部
    *大阪Office
    *福岡Office

採用の流れ

  • STEP01

    エントリー

  • STEP02

    一次面接

  • STEP03

    二次面接

  • STEP04

    内定

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    個人情報保護管理者:太田 早江子
    〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄7・8階
    電話:052-263-4955

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    採用選考および応募者へのご連絡のため

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