REQUIREMENTS
企業にとっての「採用」は、経営においての重要テーマであり、
個人にとっての「仕事」は、人生においての大切なテーマと言えます。
そんな業界に従事をするアドバのHPではわからないリアルを
お伝えしていきます。
仕事についてはもちろん、会社について
アドバが大切にしている思いをお伝えします!
アドバのこと、仕事のことをより詳しく知って頂けるよう、
社長からもメッセージをし、先輩社員との座談会も予定しています。
説明会最後には早期選考の流れについてお伝えします!
オンライン開催(ZOOM)
2023年11月28日(火)10:00~11:45
12月11日(月)14:00~15:45
12月20日(水)10:00~11:45
12月26日(火)14:00~15:45
100分ほどのプログラムです!
スキマ時間にぜひご参加ください◎
★リクナビからも随時予約受付中です
https://job.rikunabi.com/2025/company/r301800069/preseminar/V005/
1、アドバについて
人材業界の仕事の意義や
アドバが大切にしている思いを具体的な事例を使ってお伝えします。
2、社長メッセージ
社長への質疑応答の時間もあります。
トップと話ができるチャンスです。何でも聞いてください!
3、先輩営業との座談会
就活についてのご質問もOKです!
総合職(企画営業職)
新規開拓、既存顧客のフォローなど営業業務全般をお願いします。
【アプローチ】
電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
【商談】
採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
【原稿作成】
ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
【掲載・フォロー】
出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。
★この仕事の特徴★
01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。
02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
分けてのうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。
*東京本社
*東海本部
*大阪Office
*福岡Office
STEP01
STEP02
STEP03
STEP04
ご応募お待ちしています!
RECRUITMENT
募集要項