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募集要項

REQUIREMENTS

募集要項

【25新卒採用】社長登壇×内定直結 オンライン説明会

企業にとっての「採用」は、経営においての重要テーマであり、
個人にとっての「仕事」は、人生においての大切なテーマと言えます。

そんな業界に従事をするアドバのHPではわからないリアルを
お伝えしていきます。
仕事についてはもちろん、会社について
アドバが大切にしている思いをお伝えします!

アドバのこと、仕事のことをより詳しく知って頂けるよう、
社長からもメッセージをし、先輩社員との座談会も予定しています。

説明会最後には本選考の流れについてお伝えします!

会社説明会

  • 場所

    オンライン開催(ZOOM)

  • 開催日

    2024年3月14日(木)14:00~15:45
    2024年3月25日(月)10:00~11:45
    2024年4月3日(水)14:00~15:45
    2024年4月16日(火)10:00~11:45

    100分ほどのプログラムです!
    スキマ時間にぜひご参加ください◎

    ★リクナビからも随時予約受付中です
    https://job.rikunabi.com/2025/company/r301800069/seminars/

  • プログラム

    1、アドバについて
      人材業界の仕事の意義や
      アドバが大切にしている思いを具体的な事例を使ってお伝えします。
    2、社長メッセージ
      社長への質疑応答の時間もあります。
      トップと話ができるチャンスです。何でも聞いてください!
    3、先輩営業との座談会
      就活についてのご質問もOKです!

募集要項

  • 募集職種

    総合職(企画営業職)

  • 仕事内容

    新規開拓、既存顧客のフォローなど営業業務全般をお願いします。

    【アプローチ】
    電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
    【商談】
    採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
    【原稿作成】
    ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
    より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
    【掲載・フォロー】
    出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。

    ★この仕事の特徴★

    01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
     お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
     その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。

    02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
     人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
     その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
     若手のうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。

  • 勤務地

    *東京本社
    *東海本部
    *大阪Office
    *福岡Office

採用の流れ

  • STEP01

    エントリー

  • STEP02

    一次面接

  • STEP03

    二次面接

  • STEP04

    内定

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ご応募お待ちしています!

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Webからの応募

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応募職種 【25新卒採用】社長登壇×内定直結 オンライン説明会

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必須保有資格・免許

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  1. 事業者の名称

    株式会社アドバ

  2. 個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先

    連絡先名称:個人情報相談受付窓口
    個人情報保護管理者:太田 早江子
    〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄7・8階
    電話:052-263-4955

  3. 個人情報の利用目的

    採用選考および応募者へのご連絡のため

  4. 個人情報を第三者に提供する場合

    当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに当フォームにてご提供いただく個人情報を第三者に提供することはありません。

  5. 個人情報の開示等の請求について

    当社は、開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、これに応じます。その場合の問合せ窓口は、上記個人情報保護管理者です。

  6. 個人情報の提供の任意性

    個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、お問合せについて正確なご回答を行うことができない可能性があります。

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