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募集要項

REQUIREMENTS

募集要項

【26新卒採用】インターンシップ

採用を通じてお客様の課題解決しているアドバ。

求人広告で大事なターゲティング&メッセージング体験や人事コンサルが行う営業職を丸ごと理解できるセミナー、アドバの会社や仕事が分かる説明会など、多数開催しております。

営業として活躍している社員との座談会や一部インターンシップでは、社員から直接フィードバックも行います。

参加者限定で今後の就活で最も受験する可能性の高い適性検査(SPI)を練習受検可能。
受検後は、あなたの強みや向いている社風の見極め方など、人事のプロからフィードバックをさせていただきます!

自社の採用だけではなく、人材業界のアドバだからこそ、就活生の納得のいく就職先を見つけるためのサポートを全力で行いたいと思っています。

ぜひエントリーお待ちしております!

インターン制度

  • 場所

    オンライン開催(ZOOM)

  • 持ち物

    筆記用具

  • 開催日

    【ターゲティング&メッセージング体験】
    7月10日(水)、7月16日(火)、7月25日(木)、8月1日(木)、8月20日(火)、8月26日(月)
    ※全日程14:00-16:30

    【アドバの会社&仕事が分かる!会社説明会】
    7月29日(月)、8月7日(水)、8月22日(木)
    ※全日程14:00-15:00

    【「営業職」丸ごと理解セミナー】
    8月8日(木)
    ※全日程13:00-16:00 

    私服OKなので、「授業の後」「アルバイトの前」など
    ご都合の良い日にご参加ください!

    ★リクナビからも随時予約受付中です★
    【ターゲティング&メッセージング体験】
    https://job.rikunabi.com/2026/company/r301800069/preseminar/V001/

    【アドバの会社&仕事が分かる!会社説明会】
    https://job.rikunabi.com/2026/company/r301800069/preseminar/V002/

    【「営業職」丸ごと理解セミナー】
    https://job.rikunabi.com/2026/company/r301800069/preseminar/V004/

  • ターゲティング&メッセージング体験

    アルバイトを探すときに利用するのが求人誌や求人サイト。
    そこに掲載されている1つ1つの広告には、
    その企業やお店の想いが込められています。
    その想いを表現するためのプロセスを体感すると、
    求人広告を見る目が変わっておもしろいですよ。

    採用成功に向けて大切なターゲット・コンセプト設定~キャッチコピーを考えるところまで事例を元にグループでお客様の採用課題にチャレンジしていただきます!
    「どんな人なら活躍できそうか」
    「その人は何に魅力を感じてくれるか」など
    グループで話し合って、最後には発表してもらいます。
    実際に営業の仕事を一部体感できる1day仕事体験です。

  • アドバの会社&仕事が分かる!会社説明会

    企業にとっての「採用」は、経営においての重要テーマであり、
    個人にとっての「仕事」は、人生においての大切なテーマと言えます。
    本セミナーでは、アドバの「会社」「事業」「大切にする思い」について、
    具体的に知っていただけるような内容となっております。

    みなさんの会社選びの参考になれば幸いです。

  • 「営業職」丸ごと理解セミナー

    リクナビや就職ジャーナルなどの責任者を務めた、経験豊富な人事コンサルタントが、学生の皆さんの「営業職」に関する疑問をすべて解消します。

    ・営業職と販売職は何が違うの?
    ・世の中には、営業職がたくさんあるけど、何がどう違うの?それぞれの特徴は?
    ・営業職の仕事を理解するには、何に着目すると良いの?
    ・営業職に求められるのはどんなこと?どんな人が活躍できるの?
    ・営業職では、どんな成長が出来るの?

    私たちアドバの営業職だけでなく、世の中全体の「営業職」の理解が進む、
    就活支援を一番の目的としたセミナーです。

    ワークをしながら、楽しみながら、営業職を理解し、今後の就活において、どのように各営業職を掘り下げていくと良いのかが理解できます。

    「営業職」への就職を少しでも考えている人には必見の内容です。

募集要項

  • 募集職種

    総合職(企画営業職)

  • 仕事内容

    新規開拓、既存顧客のフォローなど営業業務全般をお願いします。

    【アプローチ】
    電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
    【商談】
    採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
    【原稿作成】
    ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
    より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
    【掲載・フォロー】
    出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。

    ★この仕事の特徴★

    01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
     お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
     その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。

    02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
     人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
     その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
     分けてのうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。

採用の流れ

  • STEP01

    エントリー

  • STEP02

    一次面接

  • STEP03

    二次面接

  • STEP04

    内定

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    株式会社アドバ

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    連絡先名称:個人情報相談受付窓口
    個人情報保護管理者:太田 早江子
    〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄7・8階
    電話:052-263-4955

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    採用選考および応募者へのご連絡のため

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    当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに当フォームにてご提供いただく個人情報を第三者に提供することはありません。

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    当社は、開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、これに応じます。その場合の問合せ窓口は、上記個人情報保護管理者です。

  6. 個人情報の提供の任意性

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