1987年の設立以来、アドバは東海エリアのリクルート代理店としてトップクラスのシェアを維持してきました。なかでも得意としてきたのが"リテール営業"。地域に密着したお客様に対する、エリア特性を活かした小回りの利く広告提案です。かゆいところに手が届く営業活動を強みとして、多くのお客様に信頼をいただき、年間取引社数1万社以上という金字塔を打ち建てることができました。

それから約20年。東海のマーケットも、景況感も、アドバも大きく変わりました。

今の私たちに必要なことは、これまでお付き合いのない新しいお客様への提案です。具体的には、東海の優良企業様へのさらなるアプローチ。常に新しいことに挑戦していくという攻めの姿勢こそが、既存のお客様へ提供できる情報や提案をも広げ、企業としての"守りと攻め"両方の実現につながるでしょう。

グループ会社である株式会社アドバＨＲソリューションズ(ＨＲＳ)との連携による付加価値の提供も、今後より力を入れるべきと考えています。アドバのリクルーティング事業は代理店ビジネスです。メインの取り扱い商品が他社も同様に扱えるものである以上、お客様にとってアドバに付加価値がなければ、お付き合いしていただく意味はありません。その一つが、ＨＲＳによる採用コンサルティングや人材育成のご提案。顧客企業の「ヒト」に関する課題解決のために、より深いところまで踏みこんで貢献できることが、アドバだからこそできる大きな強みです。

最後に、全ての根幹として、営業一人ひとりが設立当初の初心に返ること。地元のお客様と一緒になって、お客様の事業成長や地域全体の発展を目指し、邁進する。私たちが"アドバスタンダード"と呼ぶこの姿勢を、これまで以上に徹底していくことこそ、今後のアドバを成長させ、そしてより多くのお客様にアドバの価値を提供できると確信しています。

変遷する時代のニーズにあわせ、更なる力を身につけながら、
これからもアドバは進化し続けます。